Gärtner (m/w/d) als Gruppenleitung

Stellendetails zu: Gärtner (m/w/d) als Gruppenleitung

Arbeitgeber: Bamberger Lebenshilfe Werkstätten für Behinderte gGmbH

• Beginn ab 01.03.2026

Arbeitsort

Moosstraße 114

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau
• Gärtner/in - Zierpflanzenbau

Stellenbeschreibung

In unserer Werkstatt in der Moosstraße 114 werden derzeit in 15 Arbeitsgruppen rund 200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung durch differenzierte Arbeitsangebote die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.

Unsere Gartengruppe bietet ein breites Betätigungsfeld für diejenigen, denen körperliche Arbeit an der frischen Luft Spaß macht. Typische Tätigkeiten sind hier Pflegearbeiten von Außenanlagen, Spielplatzreinigung, Gehölzschnitt und Rasenmähen.

Für die Gartengruppe suchen wir frühestens ab 01.03.2026 oder später eine Gärtner (m/w/d) als Gruppenleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschaftspflege, Gemüseanbau, Baumschule oder Staudengärtnerei
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (wünschenswert)
• Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Gute MS‑Office Kenntnisse
• Flexibilität, Organisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team sowie am rehabilitativen Auftrag einer Werkstatt für behinderte Menschen
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden mit Behinderung beim Durchführen von Gartenarbeiten und Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei der Organisation und Planung der Baustellen
• Individuelle Anleitung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Entwicklung individuell angepasster Angebote zur Persönlichkeitsförderung
• Weiterentwicklung, Stabilisierung und/oder Erhalt der vorhandenen Fähigkeiten
• Dokumentation des Assistenzprozesses
• Mitwirkung bei der Assistenzplanung

Wir bieten Ihnen

Attraktives Gehalt nach Tarif: Vergütung nach TVöD VKA (SuE) sowie Jahressonderzahlung, Arbeitgeberzuschüsse und ggf. Zulagen.

Urlaub: 30 Arbeitstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Weihnachten und Silvester frei. Zusätzliche Regenerations‑ und ggf. Umwandlungstage.

Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente der BVK Zusatzversorgung).

Fort- und Weiterbildung: Gewissenhafte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Persönliche Beziehungen: Wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiales interdisziplinäres Arbeiten. Regelmäßige Mitarbeiter‑Events und Teilnahme an regionalen Sport‑Veranstaltungen.

Wohlbefinden: Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie die Möglichkeit von Fahrradleasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.12.2025.