Hardware Engineering Manager (m/w/d)

Hardware Engineering Manager (m/w/d)

Location: Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Responsibilities

• Unterstützung der Angebotserstellung und Projektabwicklung durch technisches Fachwissen
• Technische Erfassung, Analyse und Bearbeitung von Kundenanforderungen
• Transfer einer Systemarchitektur in Hardwarekonzepte und Hardwarearchitekturen
• Erstellen und Prüfen technischer Dokumente, Systemzeichnungen und Konzeptpapieren
• Fachliche Koordination und Organisation eines Teams von Hardwareentwicklerinnen und Entwicklern, zur gezielten Erreichung von Meilensteinen und der erfolgreichen Bearbeitung von Arbeitspaketen
• Weiterentwicklung von Hardware-Engineering-Praktiken und Sicherstellung der Konsistenz von Prozessen, Methoden, Werkzeugen und Technologien in der Linie und in Projekten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten-/Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung als Hardware Entwickler und Hardware Architekt mit komplexen Mehrprozessor und FPGA Systemen
• Tiefgreifendes Wissen und praktische Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Geräten und Baugruppen
• Erfahrung in der Definition und Fertigung von Leiterplatten
• Sicherer Umgang mit Messtechnik zur Inbetriebnahme und Qualifizierung von elektronischen Baugruppen
• Erfahrungen im Bereich der EMV, batteriebetriebener Geräte und im MIL zertifizierten Umfeld sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit eCAD Systemen, idealerweise Cadence Design Entry und Allegro sind von Vorteil
• Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift zur reibungslosen Kommunikation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2

Benefits

• Tarifbindung
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge
• Altersteilzeitmodelle
• Aktienbeteiligungsprogramm "Sharing Thales"
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub
• Talentprogramm für Nachwuchsförderung
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Buddy-Programm für Neueintritte
• Vorteilsplattform für Beschäftigte
• Betriebsärztlicher Dienst
• Kantine und Teeküche
• Vergünstigtes VVS‑Ticket
• Überdachte Parkmöglichkeiten
• Lademöglichkeit für E‑Autos
• Gewerbeleasing
• Jobrad

Corporate Social Responsibility

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Contact

Benedikt Petzet – Talent Acquisition Partner
Telefon: 49 173 585 90 29