Pflegerische Teamleitung (w/m/d) IMC und Intensiv

Pflegerische Teamleitung (w/m/d) IMC und Intensiv, Hannover

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Marienstraße sucht für die Interdisziplinäre Intermediate Care (Station 12) und die Interdisziplinäre Intensivstation (Station 20) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Teamleitung (w/m/d).

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet.

Das Aufgabengebiet:

• Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
• Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
• Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
• Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
• Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (w/m/d)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege, Intermediate Care oder Stroke Unit Versorgung
• die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- u. Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, daran teilzunehmen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Bodyfit-Kursen, Yoga)

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):

• Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr