Ingenieur*in im Projektwesen, stellv. Bereichsleitung (m/w/d)

Kurzinfo: Ingenieur*in im Projektwesen, stellv. Bereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen im Bereich „Gebäudewirtschaft“ eine Stelle als

Ingenieur*in im Projektwesen,
stellv. Bereichsleitung(m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet,
nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und dabei nachhaltige bauliche Lösungen umsetzen?
Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer kreiseigenen Gebäude mitgestalten. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auf Teamwork, Vertrauen und Weiterentwicklung setzt – und Raum für Ihre Ideen lässt.

• Wahrnehmung der Aufgaben der stellv. Bereichsleitung
• Durchführungsbegleitung und Koordinierung von Baumaßnahmen inkl. Abstimmung mit Stakeholdern (Unternehmen, Planern, so. Externe etc.) und zugehöriger Aufgaben, wie Architekten- und Ingenieurverträge
• Projektentwicklung und Projektmanagement (inkl. Projektleitung und Projektsteuerung)
• Durchführung und Planung von Ausschreibungen, Erstellung von Entscheidungsvorschlägen, Beschlussvorlagen
• Entwicklung von Nachnutzungskonzepten
• Sonstige den Projekten zugehörige Arbeiten (Ausschreibung, AVA, Rechnungsprüfung, administrative Vorgänge)

IHRE FACHLICHEN UND PERSÖNLICHEN KOMPETENZEN:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Diplom der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen – Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertig
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich veränderten Anforderungen im Fachbereich zu stellen und neue Lösungsansätze zu entwickeln
• Die Fähigkeit, selbständige, konzeptionelle und ganzheitliche Planungsaufgaben eigenverantwortlich gewerkeübergreifend beplanen, umsetzen und leiten zu können
• Strategisches Denken und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft an Gremien und Ausschüssen nach der Regelarbeitszeit (ab 18:30 Uhr) teilzunehmen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen Wagen für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA
• Zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Grundsätzliches Angebot von Kita-Plätzen (Betriebskindertagesstätte)

Der Landkreis Holzminden liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland mit hohem Freizeit- und Wohnwert. Kinderbetreuungseinrichtungen und alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 14. Dezember 2025 über unser Karriereportal (team-lk-hol.de) ein.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Bewerbungsgespräche sind für Donnerstag, 08. Januar 2026 vorgesehen.

Ihre Daten werden nach Verfahrensabschluss datenschutzgerecht gelöscht.

AUSKUNFT ERTEILEN:
Herr Fischer , stellv. Bereichsleitung Gebäudewirtschaft
Tel.: 05531 707 – 734
E-Mail: gebaeudewirtschaft@landkreis-holzminden.de

Herr Itzenplitz, Bereich Personal
Tel.: 05531 707 – 806
E-Mail: personal@landkreis-holzminden.de