Für unser Kundenunternehmen, eine Genossenschaftsbank, suchen wir derzeit eine*n Mitarbeiter*in im Customer Lifecycle Management am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben
Du übernimmst den kompletten KYC-Überwachungsprozess für alle Kundengruppen, einschließlich Firmenkunden, institutioneller Kund*innen und Banken
Mit Sorgfalt führst du den KYC-Überwachungsprozess für neue Kund*innen durch und stellst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (z. B. Geldwäschegesetz, Abgabenordnung, Aufsichtsrecht) sicher
Relevante Unterlagen beschaffst du eigenständig und führst notwendige Recherchen für die jeweiligen Kundensegmente durch
In Abstimmung mit Kundenverantwortlichen und Geschäftspartner*innen klärst du offene Fragen konstruktiv
Die revisionssichere Datenpflege in allen relevanten Systemen inklusive der notwendigen Dokumentenablage stellst du sicher
Du sorgst dafür, dass eine hohe Datenqualität in den zu verantwortenden Prozessen gewährleistet ist
Bei der Umsetzung neuer gesetzlicher oder regulatorischer Anforderungen arbeitest du aktiv mit
Prozesse optimierst du kontinuierlich und trägst zur Gestaltung unserer Servicekultur bei
Dein Know-how teilst du durch Einarbeitung und Unterstützung deiner Kolleg*innen
Dein Profil
Dein Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Jura, oder deine Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Customer Lifecycle Management mit
Umfassendes Know-how in Bezug auf gesetzliche Grundlagen wie GwG, HGB, KWG, CRR, AO, FKAustG (CRS), FATCA-USA-UmsVO, EinSiG, WpHG oder MiFID gehört zu deinen Stärken
Idealerweise hast du Erfahrung in der Projektarbeit und kannst dich auf dein gutes Englisch in Wort und Schrift verlassen
Teamfähigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Deine erweiterten MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab
Was du erwarten darfst
Eine spannende Tätigkeit in einem moderneren Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Orientierung-Gespräche und Führungskräfte-Feedback