Techniker (m/w/d) für Rufanlagen

Overview

Die newbetech Unternehmensgruppe ist als ITK-Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Kommunikationstechnik und Sicherheitstechnik tätig. Wir bieten kleinen und mittleren Unternehmen sowie Einrichtungen des Gesundheitssektors eine umfassende technische Infrastruktur und stehen unseren Kunden von der ersten Planung bis hin zur Wartung mit unseren Dienstleistungen zur Seite. Für den Großraum Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemtechniker (m/w/d) für den Bereich Rufanlagen.

Standort: Großraum Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg)

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik.
• Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Pflichtvoraussetzung.
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist im Großraum Süddeutschland reisefreudig.
• Du bringst Freude im Umgang mit Kunden mit – vor Ort, per Telefon oder im Videocall.
• Du hast den Antrieb, etwas zu erreichen und nicht auf der Stelle zu treten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Welche Aufgaben übernimmst du bei uns?

• Du führst Quartalswartungen und Inspektionen an den Rufanlagen unserer Kunden durch.
• Als Teil eines Projektteams übernimmst du die Installation und Programmierung neuer Rufanlagen.
• Du bearbeitest die dir zugeordneten Tickets gewissenhaft und zeitnah in unserem Ticketmanagementsystem.
• In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Helpdesk, Projektmanagern und unserem Sales-Team zusammen.

Was bieten wir dir?

• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fördernde Atmosphäre.
• Work-Life-Balance: Überstunden werden vermieden bzw. entsprechend vergütet.
• Modernes Arbeiten: Firmenwagen, modernes Handy und Notebook, sowie Arbeitskleidung und Werkzeuge.
• Gehaltsmodell:faire Vergütung mit 13. Gehalt und Überstundenzuschlägen.
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
• Sonderzahlungen: Gesundheitsvorsorge, Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen oder Altersversorgung, sowie Mitarbeiterrabatte.
• Weiterbildung: Einarbeitung und laufende Schulungen, um dich zum Erfolg zu befähigen.
• Benefits: regelmäßige Teammeetings und Events für aktuellen Teamzusammenhalt.