Senior Legal Counsel M&A (m/w/d)

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ALTANA AG

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Spannende Aufgaben Erwarten Sie – In Diese Position Übernehmen Sie Die Rechtliche Begleitung Sämtlicher M&A- Und Corporate Venturing-Transaktionen Im Konzern Weltweit – Von Der Strukturierung Bis Zum Closing. Gestalten Und Verhandeln Sie Eigenständig Komplexe Verträge Und Bereichern Sie Unsere Teams Als Sparringspartner.

• Direkte Ansprechperson für Konzernvorstand und Topmanagement bei Rechtsfragen mit hoher strategischer Bedeutung für den Konzern
• Koordination interdisziplinärer Teams und Prozesse einschließlich Steuerung externer Rechtsanwaltsteams
• Legal Business Partner für unsere M&A-, Corporate Venturing und Unternehmensstrategie-Teams

Anforderungen

• Teamplay und Kommunikation
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Kompromissbereitschaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht

Unser Plus

• ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
• ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
• Fahrrad-Leasing
• moderne Systeme der Altersversorgung
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern

Über uns

In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Recht / Compliance, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources.

Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.

Stellennummer: #1381

Seniority level

Associate

Employment type

Full-time

Job function

Legal

Industries

Legal Services