Head of Engineering (w/m/d) Anlagenbau

Unser Auftraggeber:

• Breit aufgestelltes, deutsches Traditionsunternehmen
• Premiumhersteller von vollautomatisierten Reinigungssystemen für die Medizintechnik, Labortechnik, den Healthcare-Bereich sowie zahlreiche weitere Hightech-Branchen.
• Über 250 hochqualifizierte Mitarbeiter

Aufgaben

• Führung & Organisation: Leitung eines 25-köpfigen Engineering-Teams (fachlich, organisatorisch & disziplinarisch)
• Projektkoordination: Steuerung der Abteilung mit ihren jeweiligen Fachbereichen in laufenden Kundenprojekten.
• Schnittstellenmanagement: Definition und Optimierung interner Engineering-Schnittstellen.
• Änderungsmanagement: Weiterentwicklung der Änderungsprozesse mit relevanten Abteilungen.
• Technische Dokumentation: Sicherstellung der Anforderungen zur Erreichung der Produktionsziele.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Produktion.
• Kapazitätsplanung: Optimierung der Ressourcennutzung und bei Bedarf Erweiterung durch externe Unterstützung.
• Strategische Entwicklung: Verbesserung von Tools, Prozessen und Organisation.

Qualifikation

• Abschluss: Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mind. 5 Jahre in Konstruktion, Anlagenbau, techn. Projektmanagement oder Engineering.
• Branchen: Bevorzugt Chemie, Medizintechnik, Pharma, industrielle Reinigungstechnologie oder vergleichbare Bereiche.
• Führung: Mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Projektleitung.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse in Industriestandards (PED, ATEX) und/oder GMP-Vorschriften.
• IT: Hohe Affinität, sicher in MS Office.
• Sprachen: Deutsch sehr gut (Level C1, Muttersprachniveau) & Englisch sehr gut.
• Soft Skills: Durchsetzungsstarker Teamplayer, kooperativ, motiviert.

Benefits

Was bietet Ihnen unser Kunde?

• Attraktives, zu verhandelbares Jahresgehalt (Höhe je nach Branchen-/Berufserfahrung)
• Strukturiertes Onboarding für einen optimalen Einstieg
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten
• Mobilitätsvorteile: Geschäftswagen / Fahrzeugleasing & Stromflatrate für E-/Hybrid-Autos
• Gesundheitsförderung inkl. Zuschuss für Fitnessstudios
• Moderne Kantine & innovatives Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen
• Weiterbildung & Karriereförderung

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.
Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P002FA an.

via Mail:

an Herrn Peter Fahr (Geschäftsführer)

via Telefon:

Für einen direkten und unkomplizierten Erstabgleich steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung.

Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.

via Social Media:

Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing

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Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.
Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.
Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.