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Leitung der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in (m/w/d)

Zum/zur Praxisanleiter/in in den Pflegeberufen sowie zur Mitarbeit in der Weiterbildung Führen und Leiten.

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar, bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Ressort Weiterbildung eine Stelle zu besetzen.

Das Ressort Weiterbildung ist die Weiterbildungsstätte für Pflegefachpersonen am Klinikum der Stadt Ludwigshafen. Es bietet ein differenziertes Spektrum staatlich anerkannter Fach- und Funktionsweiterbildungen an. Dazu zählen unter anderem die Weiterbildungen in Intensiv- und Anästhesiepflege, Notfallpflege, Pflege in der Onkologie, Praxisanleitung sowie Führen und Leiten in der Pflege. Grundlage der Qualifizierungen ist die Weiterbildungsordnung der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz.
Derzeit nehmen über 100 Pflegefachpersonen an unseren berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten teil. Der Unterricht wird durch ein multiprofessionelles Team aus erfahrenen Pflegepädagoginnen und Fachdozentinnen gestaltet. Die didaktische Ausrichtung legt besonderen Wert auf den Theorie-Praxis-Transfer, auf methodisch vielfältige Unterrichtsformate sowie auf eine individuelle Lernbegleitung der Teilnehmenden.
Die Weiterbildungsstätte arbeitet eng mit den Fachabteilungen des Trägers sowie mit externen Kooperationspartnern in der Region zusammen. Neben der Durchführung der Weiterbildungsprogramme übernimmt das Team auch interne Aufgaben im Bereich der Supervision, Beratung und konzeptionellen Entwicklung. Ziel ist die Sicherstellung einer hochwertigen, praxisnahen und bedarfsorientierten Qualifizierung von Pflegefachpersonen im Sinne einer zukunftsorientierten Personalentwicklung im Gesundheitswesen.

Ihre Aufgabe

• Gesamtverantwortung für Organisation und Durchführung der Weiterbildung Praxisanleitung
• Sicherstellung der Vermittlung pädagogischer, rechtlicher und berufsethischer Grundlagen
• Unterstützung der Teilnehmer in der Entwicklung von Reflexions- und Beratungskompetenzen
• Gewährleistung eines hohen Praxisbezugs in der Anleitungskompetenz
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und curricularer Vorgaben
• Fachliche und pädagogische Betreuung der Teilnehmenden
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Weiterbildung
• Kommunikation mit Kooperationspartnern und Praxiseinrichtungen
• Auswahl, Anleitung und Koordination der Lehrenden
• Verwaltungstätigkeiten (z.B. Dokumentation, Berichtslegung)
• Hohe Fach- und soziale Kompetenz
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Kreativität
• Spaß an pädagogischen Herausforderungen durch heterogene Weiterbildungskohorten

Unser Angebot

• eine fundierte Einarbeitung
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Christian Gröschel-Dübon, Leitung der Weiterbildungsstätte per E-Mail (christian.groeschel-duebon@klilu.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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