(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central, Gelsenkirchen

Gelsenkirchen, Germany

Wir sind Centric – ein Anbieter von modernen Cloud-Lösungen für die Personalarbeit auf Basis von SAP-Technologie.

Centric ist ein europäischer Anbieter von Softwarelösungen, IT-Outsourcing, Business Process Outsourcing sowie IT- und Personaldienstleistungen mit niederländischen Wurzeln. Die Centric-Unternehmenszentrale hat ihren Sitz in Gouda in den Niederlanden. Das Unternehmen hat rund 3.100 Mitarbeiter in Europa. Im Jahr 2023 erzielte Centric einen Umsatz von rund 425 Millionen Euro. In den Niederlanden betreut Centric mehr als 3.500 Kunden mit mehr als 200 Softwarelösungen.

In Deutschland fokussieren wir uns als Spezialisten für SAP HCM und SAP SuccessFactors auf die Entwicklung von Audit & Compliance-Tools und Lösungen für HR-Dokumenten-Prozesse – und auf unser starkes SAP SuccessFactors Consulting-Team, für das wir Verstärkung suchen.

• Du begleitest Kunden bei unseren Projekten mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central, von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten.
• Auf Basis von Best-Practices rund um das Thema Mitarbeiterstammdaten findest du passende Lösungen und übernimmst die Umsetzung – da, wo es sinnvoll ist, natürlich im Zusammenspiel mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
• Du führst (Online-)Trainings und Workshops in Deutsch und Englisch durch und bereitest die nötige Dokumentation entsprechend auf.
• Du teilst dein Wissen gerne und stehst anderen Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen unterstützend zur Seite.
• Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors EC in HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen und warst an mindestens 3 Implementierungsprojekten wesentlich beteiligt.
• Du besitzt eine Zertifizierung für SAP SuccessFactors.
• Dir macht die Arbeit im Team Spaß und du hast Lust, Kunden bei spannenden HR-Digitalisierungsprojekten zu begleiten.
• Vielleicht verfügst du sogar noch über Kenntnisse in SAP HCM.
• Deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denkvermögen sichern eine reibungslose Projektumsetzung.
• Du hast kein Problem damit, für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei Kunden Reisetage einzuplanen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Wir bieten dir eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen.
• Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du eine zusätzliche Bonuskomponente.
• Es erwartet dich eine teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine direkte, unbürokratische Zusammenarbeit bis zur Geschäftsleitung.
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teammeetings und Events.
• Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel, Firmenwagen und/oder Firmenfahrrad.