Join to apply for the European Patent Attorney (m/w/d) role at Kurtz Holding Gmbh & Co. Beteiligungs KG
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Unsere Strategie richtet sich auf langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum mit 1.500 Mitarbeitern aus.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir laufend neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden zu erhöhen.
Zur Verstärkung unseres Bereichs „Zentrale Stelle Recht“ suchen wir ab sofort einen
European Patent Attorney (m/w/d)
Kennziffer #2526
Aufgaben
- Ausarbeitung von Schutzrechtsanmeldungen
- Führen von Patenterteilungs- sowie Einspruchs- und Beschwerdeverfahren, inklusive Verhandlungsführung mit Patentämtern, Gerichten und Konkurrenzunternehmen
- Vertragsgestaltung im Rahmen von Kooperations-, Entwicklungs- und Lizenzverträgen
- Korrespondenz mit Patentanwaltskanzleien im Ausland
- Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche in patentrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit IP-Verantwortlichen (m/w/d) und Erfindern (m/w/d)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum European Patent Attorney (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in einer Industrie-Patentabteilung oder einer Patentanwaltskanzlei
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen wünschenswert
Wir bieten
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch ein modernes Personalentwicklungskonzept
- "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderbetreuung, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Seniority level
Employment type
Job function
Industries