Abteilungsleiterin/ Abteilungsleiter (w/m/d) | Mobilität und Logistik
Nur für registrierte Mitglieder
Berlin
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleiterin/einen Abteilungsleiter (w/m/d) für die Abteilung Mobilität und Logistik in Berlin.
Ihre Aufgaben
Leitung der Abteilung „Mobilität und Logistik“ und Führung der zugehörigen Mitarbeitenden
Vertretung des BDI in dem Themenbereich Verkehrspolitik mit den Schwerpunkten Antriebswende, Molekülwende, Verkehrsinfrastruktur, Logistik und nachhaltige Mobilität gegenüber Politik und Ministerien in Berlin und Brüssel
Fachliche Verantwortung für alle in der Abteilung bearbeiteten Themengebiete für die im BDI vertretenen Verlader und Mobilitätsanbieter sowie Hersteller von Verkehrsmitteln
Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs „Mobilität und Logistik“ im BDI
Enge Abstimmung mit den BDI-Mitgliedsverbänden; Geschäftsführung des BDI-Verkehrsausschusses; Sprecherrolle in der Verbändeinitiative Großraum- und Schwerlastverkehr sowie der Initiative System Wasserstraße
Vertretung des BDI in externen Gremien und Organisationen (z.B. Runder Tisch Schienengüterverkehr, Kommission Straßengüterverkehr, Arbeitskreis klimaneutrale Luftfahrt) sowie gegenüber NGOs
Ansprechpartner/in für Präsident und Hauptgeschäftsführung für die verantworteten Themenbereiche
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem wirtschafts- oder politikwissenschaftlichen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse in den von der Abteilung betreuten Themengebieten
Fähigkeit, die Abteilung im Gesamtkontext der Ziele der Organisation strategisch weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Innovationskraft, Zielorientierung sowie Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben
Diplomatisches Geschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Hohe kommunikative und soziale Interaktionskompetenz
Fähigkeit zu analytischem und ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen
Teamorientierter Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift