Regionaler Vertriebsleiter Pharma (m/w/d)

Regionaler Vertriebsleiter Pharma (m/w/d)

Die Aufgaben

• Verantwortung für die Zielerreichung in der Region Kassel - Erfurt - Leipzig - Berlin - Hannover inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie; Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie
• Vorantreiben des Omnichannel-Ansatz in enger Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Medizin und Digital für eine zukunftsorientierte Kundenbetreuung und -bindung
• Professionelle Regionssteuerung durch KPI-Analysen, erfolgsorientiertes Performance-Monitoring, Maßnahmenplanung und -steuerung
• Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs-Teams
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Akquisition, Betreuung und Steuerung von Premium-Kunden in der Region

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Berufserfahrung / Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt o. Ä.)
• Sie kennen den Apothekenmarkt
• Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Sales mit; zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen (z. B. Vertriebsinnendienst, Sales Excellence, Vertriebscontrolling) und/oder Marketing, Business Development, Digitalprojekte o. Ä. runden Ihr Profil ab
• Sie sind erfahren im Projektmanagement
• Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und ein gutes unternehmerisches Verständnis
• Sie haben bereits Erfahrungen im Führen oder Coachen eines Teams gesammelt; überzeugen mit einer positiven, motivierenden und teamorientierten Ausstrahlung, hoher sozialer Kompetenz, Führungsstärke und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
• Sie besitzen die Fähigkeit, Change mitzugestalten und zu leben und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen
• Sie haben Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

Das Angebot

• … die Gelegenheit, in einem gesunden, stetig wachsenden und profitablen Unternehmen gestalterisch tätig zu werden, ein fachlich versiertes Team zu führen und damit maßgeblich den Markenerfolg zu beeinflussen
• … ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• … ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung ohne komplexe hierarchische Strukturen
• … eine spannende, zukunftssichere und langfristig ausgerichtete Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven
• … ein Arbeitsumfeld, in dem das Unternehmen seiner Verantwortung für seine Mitarbeitenden gerecht wird: familienfreundliches Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung u. v. m.
• … und nicht zuletzt eine der Rolle angemessene Vergütung inklusiver attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen (Betriebsrente 100 % arbeitgeberfinanziert, Employee Assistance Program etc.) und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply‑Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE‑24269 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (katja.hinz@mercuriurval.com | +49 151 41 88 69 11) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Boschetsrieder Straße 69
81739 München
www.mercuriurval.com/de-de

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