Abnahmeprüfer:in Zugnummernmeldeanlagen

Deutsche Bahn AG

Abnahmeprüfer:in Zugnummernmeldeanlagen (w/m/d)

Standorte: Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hannover, Karlsruhe, Leipzig, München

Als Ingenieur:in in der DB InfraGO AG unterstützen Sie die Migration, das Fehlermanagement und die Einführung neuer Funktionalitäten im Rahmen des Programms Zugnummernmeldeanlagen (ZMA). Die ZMA bilden die Informationsbasis für Disposition, Kundenkommunikation und sicherheitsrelevante Systeme und sind essenziell für den Betrieb der Zugverkehrssteuerer:innen.

Deine Aufgaben

• Wirkung bei Bauvorhaben und Projekten rund um Leit- und Sicherungstechnik (LST) im Rahmen der Instandhaltung von ZMA und ZLV.
• Verantwortung für technische Abnahmen von LST-Anlagen bzw. Anlagenteilen und Mitwirkung bei fachtechnischen Gutachten.
• Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Beeinträchtigungen in Sicherheit, Verfügbarkeit oder Zuverlässigkeit des Bahnbetriebs.
• Mitwirkung an Weiterentwicklung und Betreuung interner Richtlinien und Prozesse als Fachautor:in.
• Erstellung fachtechnischer Gutachten und Ansprechpartner:in für das Team bei fachlichen Fragen, inklusive Mitwirkung bei der Zertifizierung von LST-Fachkräften.
• Bereitschaft zur Wochenenden- oder Nachtarbeit, Führerschein Klasse B erforderlich.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Fach‑ oder Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, in Nachrichtentechnik oder Informationstechnik oder sonstiges elektrotechnisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen im Bereich Leit‑ und Sicherungstechnik.
• Entscheidungsfreude und Verantwortung für erfolgreiche Projektumsetzungen.
• Sehr gute Kenntnisse in elektronischer Steuerungstechnik bzw. Leit‑ und Sicherungstechnik.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit klarer Darstellung komplexer Sachverhalte.
• Selbstständige Arbeitsweise, proaktives und verantwortungsvolles Handeln.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir schätzen jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Unterstützung bei Kitaplätzen, Ferienbetreuung für Kinder sowie Auszeiten für Pflege Angehöriger oder Sabbaticals; flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung je nach Job.
• Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr plus weitere Fahrvergünstigungen für Freunde und Familie.
• Marktübliches Gehaltspaket, unbefristete Arbeitsverträge, Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.