Mathematiker / Aktuar betriebliche Altersversorgung

Mathematiker/ Aktuar (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

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Verantwortungsbereich

• Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten zur Bewertung von Pensionsverpflichtungen sowie vergleichbare langfristig fällige Verpflichtungen gemäß nationalen und internationalen Bewertungsvorschriften
• Übernahme weiterer aktuarieller Dienstleistungen wie die Ermittlung von Versorgungsleistungen oder Berechnungen von Versorgungsausgleich, Abfindungsbeträgen, Besitzständen usw.
• Beratung und Betreuung von Unternehmen, Vermittlern und unserem Außendienst zu versicherungsmathematischen Fragen der betrieblichen Altersversorgung
• Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Analysen und gutachterlichen Stellungnahmen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen

Deine Stärken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik
• Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert
• Langjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamgeist

Dein Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München

Deine Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierarchien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z. B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altersvorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360‑Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60 %
• Bürokonzept Flex‑Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z. B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
• Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100 % Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Nikolas Bandjuk als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen wir deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

HR Managerin
Ina Konda (LinkedIn Kontaktformular)

Für Personalvermittler

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.