Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d - Jobbird.com

Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d – Jobbird.com

Jobster Schönau, Baden-Württemberg, Germany

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Obermonteur Kabel- und Rohrleitungsbau m/w/d.

Einsatzort: Schönau bei Eggenfelden
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und Sicherstellung der wirtschaftlichen, fachlichen und termingerechten Abwicklung von Aufträgen im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze
• Eigenständige Koordination von Kolonnen sowie Erstellung von Aufmaßen
• Planung und Organisation der Teams, einschließlich Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern
• Gewährleistung der Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter/Fachmonteur/ Rohrleitungsmonteur/Kabelmonteur) oder Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau/Rohrleitungsbau
• Führerschein Klasse B erforderlich; wünschenswert sind Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1
• Eigenverantwortlicher, engagierter, motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond