(Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux & Automation

(Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux & Automation

Join to apply for the (Senior) DevOps Engineer (all genders) – Linux & Automation role at DATAGROUP Enterprise

Position available in Wiesbaden, Frankfurt am Main, Ingelheim am Rhein, or Hybrid.

Contact

• Jakob Werner – IT-Recruiter
• Phone: +49 671 84030127

Responsibilities

• Betreuung technisch spannender Projekte in großen, oftmals internationalen Kundenumgebungen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung von Linux-basierten Infrastrukturen – insbesondere auf RHEL – unter Einsatz von Ansible und Terraform
• Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen
• Installation, Integration und Migration von größeren IT-Infrastruktur-Systemen nach Kundenanforderungen
• Betrieb und kontinuierliche Optimierung der kundenseitig vorliegenden RHEL-basierten Linux-Serverlandschaften
• Sicherung des reibungslosen Systembetriebs, inklusive Monitoring (z. B. Checkmk), Patching, Troubleshooting und Performanceoptimierung

Required Skills

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung in einer IT‑nahen Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux‑Server‑Infrastrukturen, idealerweise mit RHEL (8.3 und höher)
• Tiefgehende Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible, ggf. inkl. Ansible Tower/AWX
• Erfahrung mit modernen Infrastrukturtechnologien wie Terraform, Kubernetes und CI/CD‑Pipelines
• Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Webservern wie Apache HTTP und Apache Tomcat
• Erfahrung in der Anbindung und Verwaltung von MS SQL‑Datenbanken sowie mit Monitoring‑Tools (Checkmk) von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Scripten (z. B. Bash, Python) zur Automatisierung operativer Prozesse

What We Offer

• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts‑ und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien mit Duz‑Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows‑Laptop sowie iPhone mit Dual‑SIM
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Moderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage
• Parkplätze kostenfrei in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Teamevents: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online‑Quiz & mehr

Wenn du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb dich gerne trotzdem. Du kannst uns bei Rückfragen telefonisch kontaktieren.