Leitung Controlling (m/w/d)

Unternehmen

Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven. Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb und Parkhäuser. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.

Stellenbezeichnung

Leitung Controlling (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für das Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
• Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Verantwortung der Berichterstattung an Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter
• Zentrale Steuerung des internen und externen Berichtswesens sowie Sicherstellung einer effizienten Finanz- und Unternehmensplanung
• Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsbereiche in strategischen und operativen Entscheidungsprozessen
• Impulsgeber (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Controlling-Tools einschließlich der Implementierung eines langfristigen Strategieplanungstools
• Federführende Funktion beim Systemwechsel auf SAP S/4HANA bzw. FI/CO
• Verantwortung für Forecasts zu Liquidität, Investitionen und GUV
• Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Finanzstrategie des Unternehmens
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen bzw. Finanzen oder eine kaufmännische Qualifikation, kombiniert mit entsprechender Erfahrung und/oder Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter / Controller [m/w/d])
• Mehrjährige Führungsverantwortung und Freude an Personalentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FI/CO
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Entscheidungsstärke
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und ausgeprägte Eigeninitiative
• Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungswille
• Hohe Eigenverantwortung und sicheres Handeln in herausfordernden Situationen
• Branchenkenntnisse in der Daseinsvorsorge sind von Vorteil
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Zukunftssicherer unbefristeter Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
• Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Mobile Arbeit)
• Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze

Hinweise

Hinweis: Keine weiteren Angaben.