Abteilungsleitung Controlling

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für das operative und strategische Controlling sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Budget-, Hochrechnungs- und Mehrjahresplanungs-Prozesse sowie dem Jahresabschluss
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Produkte, Kunden, Investitionen und Make-or-Buy-Entscheidungen
• Verantwortung für das Management-Reporting und KPI-Systeme sowie die Sicherstellung der Datenqualität in ERP-/BI-Systemen (SAP S/4HANA, SAC)
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen sowie zentrale Schnittstelle für interne Fach- und Produktbereiche
• Führung und Förderung des Controlling-Teams und Sicherstellung eines inspirierenden, leistungsfördernden und wertschätzenden Arbeitsklimas
• Mitarbeit und Leitung in bereichsübergreifenden nationalen und internationalen Projekten

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom)
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, sowie fundierte Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (FI/CO), idealerweise Erfahrung mit SAC oder ähnlichen BI-Tools
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation sowie Investitions- und Szenariorechnung
• Erfahrung im Umgang mit Rohstoffpreisvolatilität und komplexen Kostenstrukturen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Berufserfahrungen im internationalen Kontext
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gestaltungswille und Affinität zu Digitalisierung und BI-Themen

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist dein Arbeitsumfeld

Krisensicherer Arbeitsplatz I 24/7 Verpflegungsangebot inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I höhenverstellbare Schreibtische

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden

Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit

Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding

Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche