Head of Claim Management - Power Plants and EPC Components (m/w/d)

Overview

Head of Claim Management - Power Plants and EPC Components (m/w/d) – Role at Everllence.

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Job-ID: 12923

Standort: Augsburg, DE, 86153

Land: DE

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

About Everllence

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeitende an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Responsibilities

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Claim Management im Power-Segment und EPC Solutions, einschließlich aller Standorte und verbundenen Unternehmen der Gruppe
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Fallweise fachliche Steuerung des Claim Managements für andere Geschäftsbereiche auf Anfrage
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien zum Vertrags- und Claim Management während des gesamten Projektlebenszyklus (inkl. Inbetriebnahme sowie Betrieb/Wartung)
• Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der internen Claim-Management-Prozesse
• Nachverfolgung von Lieferantenforderungen (outgoing claims) aus Qualitätsprozessen bzw. Qualitätsabweichungsberichten
• Unterstützung in juristischen Verfahren, insbesondere bei Schiedsverfahren und Adjudication-Fällen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium als Jurist mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit juristischer Zusatzqualifikation oder Wirtschaftsingenieur mit juristischem Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
• Unternehmerisches, kostenbewusstes Denken und Handeln sowie eine stark ausgeprägte analytische, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie situatives Führungsvermögen
• Fähigkeit, in einem heterogenen Umfeld unterschiedliche Führungs- und Kommunikationstechniken wirksam einzusetzen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, firmeneigener Parkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und jährlicher Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Good to know

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Location & Culture

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden. Heute arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende am Standort Augsburg an Bereichen Marine, Energie und Industrie – für Kunden und Umwelt. Wenn Sie etwas bewegen möchten, sind Sie bei uns richtig.

Additional information

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Climate Technology Product Manufacturing

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