Senior People Business Partner (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
Die Treysta Ingenieure Holding ist eine dynamische Unternehmensgruppe mittelständischer Ingenieurbüros. An 20 Standorten und mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir uns mit innovativen Lösungen maßgeblich für die Energie- und Mobilitätswende und den Umweltschutz ein.
Zur Betreuung bestehender und neuer Tochterfirmen während der Post-Merger-Integration und im Tagesgeschäft suchen wir einen Senior People Business Partner (m/w/d).
Klingt spannend? Dann bewirb Dich gleich auf diese abwechslungsreiche Position an unserem Standort in Berlin.
Deine Tätigkeiten bei uns:
- Koordination verschiedener Onboarding-Implementierungen (gemeinsam mit anderen Kolleg:innen aus dem People Team) in den Bereichen People Operations (Personio), Talent Acquisition und Datenschutz (heyData).
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen und strategischen Personalthemen.
- Organisationsentwicklung und Change Management.
- Weiterentwicklung unseres People Integration Playbooks und gruppenübergreifender People Prozesse.
- Leitung und Mitwirkung an diversen People-Projekten.
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmensumfeld.
- Hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz.
- Erfahrung mit Handling von Personio.
- Praktische Erfahrungen auf operativer & strategischer HR-Ebene.
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Talent Management und Arbeitsrecht.
- Strukturierte Arbeitsweise in dynamischem Umfeld (kühlen Kopf bewahren!).
- Erfahrung mit KPI Reporting.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Gruppe.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
- Zukunftssichere Branche mit spannenden Firmen und Projekten.
- Dynamisches und motiviertes Team.
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit mobilem Arbeiten.
- 30 Tage wohlverdienter Urlaub (+ Heiligabend und Silvester).
Selbst wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählt nicht nur das, was Du bereits kannst, sondern auch Dein Potenzial und Deine Leidenschaft für die Aufgabe.
Wir stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Uns ist Vielfalt im Team wichtig! Alle Bewerber*innen werden ohne Hinblick auf Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.
einen besseren Job
