Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Overview

Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Standort: Karlsruhe. Bereich Kommunal. Bereichs- bzw. Teaminfos gemäß Stellenanzeige bei den BGV Badische Versicherungen. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die zuverlässig, bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind.

Aufgaben

• Als Teil des Teams direkter Ansprechpartner (m/w/d) für ausgewählte exponierte Versicherungsnehmer in Kommunaler Trägerschaft
• Bearbeitung anspruchsvoller Anträge und Verträge unserer Kommunalkunden im Bereich Haftpflichtversicherung
• Beratung und Betreuung der Kunden unter Berücksichtigung spezieller Ansprüche und Bedürfnisse
• Unterstützung des Teams als Ansprechpartner (m/w/d) für ausgewählte haftungs- und deckungsrechtliche Fragen
• Hinterfragen bestehender Prozesse, Weiterentwicklung oder Neugestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung

Ihr Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Idealerweise erste Erfahrung in der Versicherungswirtschaft / Haftpflicht oder Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, wirtschaftliches Denken
• Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft, Themen voranzubringen

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung
• Familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents, Teamaktivitäten
• Tarifliche Vergütung der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Familienfreundliche Angebote: Teilzeitförderung, Betriebskindergarten, Kinderbetreuung
• Moderne Arbeitswelt, technischer Ausstattung, Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss
• Eigenes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie bewerben

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal.

Fragen zur Stelle beantwortet Stefanie Klumpp, HR-Business-Partner, 0721-660-1506.