Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit

Unterstütze unsere Kindertageseinrichtung in Heilbronn Am Gesundbrunnen als

stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.

Unsere Kita – ein Haus im Aufbruch

Die Fröbel KiB - Kindertageseinrichtung in Heilbronn am Gesundbrunnensteht an einem spannenden Wendepunkt. Du hast gemeinsam mit einem starken Team die Chance, die Kita neu zu gestalten – räumlich, personell und konzeptionell.

Unsere Kita erhält eine moderne Ausstattung und flexibel gestaltbare Bildungsräume, in denen wir die offene Pädagogik – geprägt von Offenheit, Partizipation und Individualisierung – bestmöglich weiterentwickeln können. Hier finden100 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt auf zwei Etagen Platz sich frei zu entwickeln.

Weitere Informationen findest du unter: https://kib-gesundbrunnen.froebel.info/

Als Koordinator (m/w/d) bist du Teil des Führungsteams. Eine zentraleAufgabebesteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu deinerTätigkeit mit dem SchwerpunktNetzwerkarbeitauch folgende Aufgaben:

• Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
• Koordination des ehrenamtlichen Engagements
• Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
• Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
• Fundraising

Du verfügst über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im der Kindertageseinrichtung
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen

Wir bieten dir:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und Netzwerke lebendig zu machen? Dann bewirb dich jetzt.