Bereichsleiter Business Development (m / w / d)

Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitern produzieren wir jährlich ca. 15 Millionen Bauartikel für die Dachlandschaft für unseren internationalen Kundenkreis. Darüber hinaus betreiben wir die modernste Feuerverzinkerei Europas, in der sowohl unsere eigenen Produkte als auch die unserer Kunden verzinkt werden.

Wachstum beginnt mit starken Ideen – deshalb suchen wir ab sofort einen motivierten Bereichsleiter Business Development (m/w/d) in Vollzeit, der neue Märkte erschließt und innovative Impulse einbringt.

1. Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten: Sie analysieren den Markt, identifizieren potenzielle Geschäftsfelder für die Otto Lehmann GmbH und akquirieren Firmen, die in die Otto Lehmann GmbH integriert werden können. Dabei fokussieren Sie sich auf Europa (Spanien, Frankreich, Schweiz) und die USA.
2. Strategische Planung: Sie entwickeln langfristige Business Development-Strategien und setzen diese in konkrete Maßnahmen um, um nachhaltiges Wachstum und neue Umsatzpotenziale zu generieren.
3. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich den Markt sowie Wettbewerber, um Trends und Chancen frühzeitig zu erkennen.
4. Verhandlung und Abschluss: Sie führen Vertragsverhandlungen mit potenziellen Geschäftspartnern und Kunden und sind für den erfolgreichen Abschluss von Deals verantwortlich.
5. Koordination zwischen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen, um erfolgreiche Lösungen für die Otto Lehmann GmbH zu entwickeln.
6. Integrierung von KI-Tools: Sie haben das Ziel, KI-Tools in den täglichen Arbeitsprozess zu integrieren und in diesem Themenkomplex weitere Entwicklungen anzustoßen.
7. Reporting: Sie erstellen fundierte Präsentationen und Reports für interne und externe Stakeholder.
8. Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Mittelstand oder in einer ähnlichen Branche. Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse, Akquise und Verhandlungsführung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
• Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
• Vergünstigungen bei Partnergeschäften
• Firmeneigene Parkplätze

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Bereichsleiter • Neutraubling, Berlin, Germany