Abteilungsleitung Messwesen (m/w/d)

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Güglingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Holzgerlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Messwesen mit 24 Mitarbeitenden und den Tätigkeitsfeldern Zählerwechsel, Einbau von intelligenten Messsystemen, Messwerterhebung, Durchführung von Sperrungen und Wiederinbetriebnahmen
• Führung des Backoffice-Teams und der Meister in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung von Unternehmensstrategie, technologischen Trends, Marktanforderungen und regulatorischen Vorgaben
• Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie proaktive Kommunikation gegenüber Geschäftsführung und relevanten Einheiten
• Festlegung der personellen Struktur, Organisation und Repräsentation der Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Prozesse und Tools sowie Monitoring neuer Technologien (z. B. KI, Digital Twin, IIoT)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter einschließlich Teambuilding, Konfliktmanagement, Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Verantwortlichkeit für Budget- und Wirtschaftsplanung, Werttreibersteuerung, Rechnungsprüfung und Freigaben
• Aufstellung und Überwachung relevanter KPIs in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Steuerung und Verantwortung von Projekten zur Umsetzung größerer fachlicher Vorhaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einer strukturierten Organisation mit mehreren Teams
• Fundierte Projekterfahrung, insbesondere in regulierten Bereichen
• Sehr gute Kenntnisse in GPKE, WiM, EEG, MsbG, EnWG, TAB sowie weiteren relevanten technischen und gesetzlichen Vorgaben
• Kenntnisse in branchenspezifischen IT-Systemen, insbesondere Wilken Energy
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten, Konfliktlösungsstärke und hohe Menschenkenntnis
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu übernehmen

Unser Angebot

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
• Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
• Job‑Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs‑ und Entwicklungspläne
• SWLB‑Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred‑Kercher‑Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Vielfältiges Betriebssport‑/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, gemeinsame Motorradausfahrten
• Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV‑V
• SWLB‑Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team‑Rabatte