Head of Sales Europe | Vertriebsleiter Europa - Automotive, E-Mobilität & Battery [m/f/d]

Aufgaben

Ihre zentrale Aufgabe ist der Ausbau und die Weiterentwicklung des europäischen Vertriebs. Sie vernetzen die Marken und Standorte, fördern den Austausch zwischen den Teams und schaffen klare, tragfähige Entscheidungsgrundlagen. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, strukturieren Themen und treiben gemeinsam mit den Beteiligten pragmatische Lösungen voran.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der gezielten Weiterentwicklung der bestehenden Zielmärkte. Dazu zählen insbesondere Industriekunden, Tier 1-Partner sowie ausgewählte OEMs in den Bereichen General Industry, New Energy und E-Mobility. In allen Vertriebsphasen arbeiten Sie eng mit dem Global Sales Team und den Fachbereichen zusammen, vor allem mit dem Application Engineering. Sie berichten an den VP Sales beziehungsweise an den CEO der Gruppe.

Ihr Wirkungskreis / Ihre Verantwortung

Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten der Gruppe in Europa und begleiten die weitere Etablierung des gesamten Produktportfolios und aller Marken in den oben genannten Märkten (fachliche, markenübergreifende Matrix-Struktur / 5 Mitarbeiter disziplinarisch).

Darüber hinaus gestalten Sie den weiteren Aufbau und die Entwicklung der europäischen Sales Organisation im Umfeld einer international aufgestellten Unternehmensgruppe. Sie wirken an Vertriebs- und Marktkonzepten mit, verbessern Strukturen und Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team eine schlüssige, umsetzbare Vertriebsstrategie.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit moderieren Sie Schnittstellen, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und geben Impulse für Weiterentwicklung und Veränderung. Sie schaffen Orientierung, fördern Zusammenarbeit und sorgen dafür, dass Themen vorankommen - pragmatisch, verbindlich und nah am Geschäft.

Qualifikationen

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs-, Produktionstechnik).
• Während Ihrer Laufbahn konnten Sie fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln (fachlich & disziplinarisch).
• Zudem bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Automatisierung, dem Maschinenbau oder dem Systemgeschäft mit, vorzugsweise in der Arbeit mit Automotive‑Partnern.
• Sie verstehen sich als "Entwickler, Macher und Gestalter", können positiv beeinflussen und haben Erfahrung in der Organisationsentwicklung. Sie wissen um das anspruchsvolle Zusammenspiel und die Überzeugungsarbeit in komplexen, internationalen Strukturen.
• Weiterhin sehen Sie sich als pragmatischer Mannschaftsspieler und Mentor, schätzen den Mix aus strategischer und operativer Arbeit und bringen neben technischem Verständnis auch Kreativität und Ideenreichtum in das Business Development, Key Account Management und Projektmanagement mit ein.
• Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt und Sie haben exzellente Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten, arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert, erkennen Chancen und zeichnen sich insbesondere durch hohe Eigenmotivation aus. Sie sprechen fließend Englisch, haben Freude an regelmäßigen Reisen.
• Ihr Wohnsitz liegt im Großraum Stuttgart - bspw. in Leonberg, Heilbronn, Ludwigsburg, Bietigheim‑Bissingen, Freiberg, Sindelfingen, Tübingen, Reutlingen.