Senior Consultant Digitalisierung Powercloud (all genders)

Nur für registrierte Mitglieder
Roggentin
EUR 50.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Senior Consultant Digitalisierung Powercloud (all genders), Roggentin

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf innovative IT-Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Weiterbildung und einen Arbeitsplatz, an dem sich alle wohlfühlen.

Deine Rolle

  • Gestalte und manage: Du bist die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT in Kundenprojekten und begleitest den Umstieg auf unsere powercloud-Lösung.
  • Berate konzeptionell: Du unterstützt bei der Digitalisierung von Energieprozessen und optimierst IT-gestützte Geschäftsprozesse bei Versorgungsunternehmen.
  • Analysiere und konzipiere: Anforderungen, Prozesse und Customer Experience in powercloud-basierten Systemen.
  • Übernimm Verantwortung: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien, Proof-of-Concepts und Projektpilotierungen durch.
  • Begleite unsere Kunden bei der Projektumsetzung: Als Product Owner oder in ähnlichen Rollen unterstützt du bei der Realisierung digitaler Strategien.

Dein Profil

  • Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und Kenntnissen in powercloud-Projekten.
  • Erfahrung mit ERP-/Billing-Systemen für Energieversorger.
  • Requirements Engineering und Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in Consulting-Disziplinen.
  • Workshop-Methoden: Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops.
  • Vorgehensmodelle: Sicher in klassischen und agilen IT-Projekten.
  • Analytisches Denken: Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

  • Gesundheit: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme.
  • Familie: Kinderbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, Familien-Events.
  • Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform.
  • Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
  • Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeitsbetreuung, Vergünstigungen.
  • Mobilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
  • Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch alleato.