Senior Managing / Executive Consultant - FSI Regulatory & Compliance Lead DACH (w/m/x)

Overview

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. „FSI Regulatory & Compliance" ist eines der priorisierten Wachstumsthemen unserer FSI Practice im DACH-Raum (Financial Services Industry).

Als Regulatory & Compliance Lead formst du die Speerspitze unserer Go-to-Market-Strategie, definierst eine überzeugende Value Proposition und führst unser Beratungs- und Lösungsportfolio von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Banken und Versicherern.

Verantwortlichkeiten

• Definieren der Value Proposition und Offering-Roadmap; Analyse regulatorischer Herausforderungen (z. B. B. DORA, EU AI Act, Basel IV/CRR III, MiCAR, AML/KYC, MaRisk/BAIT) und Übersetzung in marktfähige Services & Offerings.
• Go-to-Market & Pipeline-Building; Aufbau einer belastbaren Projekt-Pipeline inkl. "smarter Einstiege" (Impact-Assessments, Readiness-Checks, Rapid-Compliance-Labs) bei Neu- und Bestandskunden.
• Liefermodell gestalten; Definition des End-to-End-Delivery-Models (Skills-Mix, Tech-Stack, Partner-Ecosystem) in enger Zusammenarbeit mit Service Lines, CoEs und externen Technologie-/RegTech-Partnern.
• Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Investitionsziele im Thema Regulatory & Compliance; Thought Leadership & Brand-Positionierung von NTT DATA als Trusted Advisor.
• Delivery Excellence: Rolle als Subject-Matter-Expert, Projektmanager oder Advisor in Leuchtturmprojekten; Sicherstellung von Methodik- und Qualitätsstandards; Stakeholder-Orchestrierung in Matrixorganisation.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der FSI-Community; Zusammenarbeit mit Sales, Delivery, Partner-Management und Industry CTOs.
• Ausbau von Branchen- & Regulierungsexpertise; Transformationserfahrung in Regulatory-/Compliance-Programmen (z. B. DORA-Gap-Assessments, KYC-/AML-Target-Operating-Models, Risk & Controls Automation).
• Technologisches Fundament: Kenntnisse moderner GRC-Plattformen, Cloud-Compliance-Architekturen, Data-Governance-Frameworks und Automatisierungstools (RPA, GenAI-basierte Reg-Intelligence).
• Business-Development & Solutioning: Angebotserstellung, Vertragsgestaltung für komplexe Delivery-Szenarien; Aufbau eines Netzwerks zu Entscheider:innen in Banken & Versicherungen.
• Methoden- & Führungskompetenz: Einsatz von Design-Thinking, Value-Based-Consulting, Agile Delivery; cross-funktionale Teams inspirieren und weiterentwickeln.

Qualifikationen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Finanzinstituten zu Regulatorik-/Compliance-Fragestellungen; exzellentes Verständnis der europäischen & nationalen Aufsichtsanforderungen (BaFin, EBA, ESMA, FINMA).
• Nachweisbare Transformationserfahrung: Leitung von Regulatory-/Compliance-Programmen (z. B. DORA-Gap-Assessments, KYC-/AML-Target-Operating-Models, Risk & Controls Automation).
• Technologisches Fundament: Kenntnisse moderner GRC-Plattformen, Cloud-Compliance-Architekturen, Data-Governance-Frameworks und Automatisierungstools (RPA, GenAI-basierte Reg-Intelligence).
• Business-Development & Solutioning: Routine in Angebots- und Vertragsgestaltung für komplexe Delivery-Szenarien; belastbares Netzwerk zu Entscheider:innen in Banken & Versicherungen.
• Methoden- & Führungskompetenz: Design-Thinking, Value-Based-Consulting, Agile Delivery; Fähigkeit, cross-funktionale Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
• Deutsch- und Englischkenntnisse: verhandlungssicher.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung; Reisezeit ist Arbeitszeit; 30 Tage Urlaub; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage; Sabbatical bis zu einem Jahr möglich.
• Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich.
• Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr.
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy-Zugang.
• Abwechslungsreiche Corporate Volunteering-Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Sustainability) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe.
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.