Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Benefits

• Ein kollegiales und motiviertes Mitarbeiterteam, das flache Hierarchien schätzt
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der größten gerontopsychiatrischen Fachklinik der Region Hannover
• Eine umfassende Förderung Ihrer eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft
• Sehr gute Weiterentwicklungsperspektiven innerhalb der Klinik

Requirements

• Ein Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d), idealerweise auch mit Erfahrung in der Neurologie, Geriatrie oder der Inneren Medizin
• Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und ein modernes Behandlungsverständnis
• Freude an der psychiatrischen Arbeit mit älteren Menschen, deren Angehörigen und Bezugspersonen
• Einen wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil
• Eine kontinuierliche eigene fachliche Weiterentwicklung, Offenheit für Neues und eigene Ideen zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds
• Freude und Motivation an der aktiven Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der weiteren Umsetzung des Entgeltsystems