Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft

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Goslar
EUR 50.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft, Goslar

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Materialwirtschaft.


Ihre Vorteile auf einen Blick

Arbeitsbedingungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Dienstwagen (nicht zur privaten Nutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche nach Absprache nach der Einarbeitung

Vergütung und finanzielle Vorteile

  • Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
  • Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Weiterbildung und Entwicklung

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus

Freizeit und Gemeinschaft

  • Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.

Zusätzliche Vergünstigungen

  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
  • Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
  • Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Ihre Hauptaufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Materialwirtschaft sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitern verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Strategische Ausrichtung, Optimierung sowie Sicherstellung einer kosten- und qualitätsbewussten Materialbeschaffung und Lagerwirtschaft
  • Führung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren
  • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen sowie das dazugehörige Vertragsmanagement
  • Überwachung sowie Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien unter Berücksichtigung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards
  • Anbahnung, Verhandlung sowie Pflege von Lieferantenbeziehungen
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung
  • Effizienzsteigerung durch die Entwicklung und Einführung digitaler Prozesse
Das bringen Sie mit
  • Mehrjährige Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich, idealerweise in der Energiebranche
  • Umfangreiche Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich AGB sowie im Vergaberecht (GWB, SektVO, VOB, UVgO)
  • Hohes Maß an Führungskompetenz, strategischem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Führerscheinklasse 3 bzw. B

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