Inhouse Consultant Smarte Stadt- und Quartiersentwicklung

Stellendetails: Inhouse Consultant (m/w/divers) Smarte Stadt- und Quartiersentwicklung

Inhouse Consultant (m/w/divers) Smarte Stadt- und Quartiersentwicklung

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR

• Heim-/Telearbeit

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung: Stadt- und Regionalplaner/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Inhouse Consultant (m/w/d) Smarte Stadt- und Quartiersentwicklung

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Für unser Team Urbane Innovation, bestehend aus 22 Personen, suchen wir zunächst befristet bis Juli 2027, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 80 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten an innovativen Projekten, Produkten und Services für das Duisburg von Morgen, unter anderem mit Fokus auf smarte Stadt- und Quartiersentwicklung, Klimaschutz und Nachhaltigkeit, sowie unseren Beiträgen für die Smart City Duisburg (s. wbd-innovativ.de).
• Sie hinterfragen den Status Quo und entwickeln Lösungsszenarien, Machbarkeitsstudien, Konzepte und Business Cases, bereiten Entscheidungsvorlagen vor und setzen innovative Ideen und MVPs in Pilotprojekten um.
• Dabei sind Sie abwechselnd sowohl steuernd als auch operativ in den verschiedensten Innovations- und Smart City-Projekten unterwegs.
• Sie wirken an integrierten Handlungs-, Quartiers-, Planungs- und Nutzungskonzepten mit und bearbeiten ein Maßnahmen- und Projektportfolio für smarte Quartiere.
• Die Unterstützung bei der Innovationskommunikation, beim Ideenmanagement und bei der Durchführung von Workshops und Veranstaltungen machen Ihr Aufgabengebiet komplett.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- und/oder Raumplanung, Immobilienwirtschaft, (Wirtschafts-)Geographie, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines verwandten Studiengangs mit der Vertiefung Stadtplanung/Raumplanung.
• Sie besitzen praktische Erfahrung in der Projektarbeit, dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle, im Innovationsmanagement, in der Produkt-/Unternehmensentwicklung oder der Einführung neuer Produkte und Services.
• Sie haben ein ausgeprägtes IT-Verständnis und kennen Anwendungspotenziale neuer Technologien wie z.B. datengetriebene Lösungen oder künstliche Intelligenz im Kontext smarter Quartiere und Smart City.
• Die MS-Office-Programme Word, PowerPoint und Excel gehören zu Ihren Standardtools. Idealerweise haben Sie zusätzliche Erfahrungen mit Miro, Jira, Confluence und/oder KI-Tools wie ChatGPT.
• Sie brennen für Zukunftsthemen wie neue Technologien, Smart City und nachhaltige Stadtentwicklung – und leben dabei Werte wie Offenheit, Teamgeist, Mut zur Veränderung, lösungsorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, gemeinsam zu lernen und Zukunft aktiv zu gestalten.
• Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität, Teamgeist, Zielorientierung, Kommunikationsstärke, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Schöck (Stabsstellenleitung) telefonisch unter (0203) 283-2963. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-94490 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Unternehmensdarstellung: Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR