SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) bei innovativem produzierenden Hersteller

Overview

SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) | Gerstungen | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben.

Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Retail-Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Kurzbeschreibung

• SAP SD Inhouse Senior Consultant (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage-Woche
• Präsenztage: 2-3 Tage-Woche
• Reisebereitschaft: keine
• Unternehmensstandort: Gerstungen
• Ref. 28109

Ihre Tätigkeiten (Responsibilities)

• Als SAP SD Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen im Umfeld der Weiterentwicklung auf SD basierenden Abrechnungsprodukte im B2B-Bereich wie z.B. die Lieferantenabrechnung bzw. der Geschäftspartnerabrechnung, sowie führen die Koordination, Leitung, Planung und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale auf einem SAP S/4 HANA-System
• Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP SD, sowie der Schnittstellen wie EDI gehören dazu, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Ihnen oder Kollegen durchgeführt werden
• Die Transformation des SAP Systems weiter in Richtung FIORI und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
• Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset

Ihre Voraussetzungen (Qualifications)

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP im SD-Modul, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Neben der Lesefähigkeit sind keine Kenntnisse in den ABAP- & ALE-Technologien erforderlich
• Gerne Schnittstellenkenntnisse zu FI, CO, PO, CPI, SolMan
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Customizing Kenntnisse, sowie Kenntnisse in der Test- und Anwenderdokumentationserstellung
• Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.
• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Kontakt

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne oder mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an D.Korcack@karesources.com

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Daniel Korcack – D.Korcack@karesources.com – Tel. +49 (0) 228 28 659 403 – karesources.com