Abteilungsleitung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge

Abteilungsleitung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge

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Als einer der größten Banken‑IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit ZV‑Elko suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge (m/w/d).

Wir entwickeln den digitalen und elektronischen Zahlungsverkehr für unsere Firmenkunden weiter. Mit dem ELKO‑Bankrechner und der EBICS‑Kunden‑Bank‑Schnittstelle betreuen wir ein anspruchsvolles und vielseitiges Anwendungssystem in einem sich ständig wandelnden Markt. In innovativen Projekten treiben wir die Digitalisierung im Firmenkundengeschäft voran, setzen dabei konsequent auf Kundenorientierung und begeistern damit die Firmenkunden unserer Sparkassen. Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover angesiedelt.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Zahlungsverkehr / Elektronische Kontoauszüge
• Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
• Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte
• Wahrnehmung der End‑2‑End‑Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
• Umsetzung der Bereichsstrategie: Definition von Konzepten, Gestaltung der Umsetzung
• Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
• Koordination von Projekten in den verantworteten Fachthemen sowie enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Einheiten im Kernbank‑Umfeld

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes (bankfachliches oder betriebswirtschaftliches) Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Umfeld EBICS / Electronic Banking Internet Communication Standard
• Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in Migrationsprozessen für Banken / Sparkassen sowie bankfachliches und prozessuales Know‑how
• Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 767/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, die durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.