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Head of Digital Marketing (m / w / d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Essen
EUR 50.000 - 65.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Was wir bieten

  • Überdurchschnittliches Startgehalt
  • 38,5 Wochenstunden & 29 Urlaubstage im Jahr
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten in einer dererfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets
  • Möglichkeit, beim stark wachsenden Marktführer viel zu lernen
  • Ein Umfeld, in dem Du mit Top-Performern zusammenarbeitest und selbst Höchstleistungen erreichst

Unsere Benefits

  • Klimatisiertes, neues & großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf)
  • Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
  • Fitnessraum & Personal Trainer
  • Kostenlose Getränke & Verpflegung, inklusive Koch
  • Mobilitätszuschuss durch volle Übernahme des Deutschlandtickets
  • Ergonomische Stühle & höhenverstellbare Schreibtische
  • Individueller Englischunterricht bei Interesse
  • Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest

Deine Aufgaben

  • Du planst, erstellst & steuerst SEA-, Display- & Paid Social-Kampagnen in mehr als 20 Sprachen (Google Ads, Criteo, Microsoft Ads, Facebook etc.)
  • Du verantwortest weitere Online-Marketing-Kanäle
  • Du entwickelst unser Tracking weiter (Google Tag Manager, Google Analytics)
  • Du führst regelmäßige Reportings & Erfolgskontrollen durch & entwickelst diese weiter (Google Analytics, Redash, Excel)
  • Du übernimmst als Teamleitung die Weiterentwicklung des Performance Marketing Teams
  • Du arbeitest eng mit unserem Co-CEO Sven Schmidt (bekannt aus den Podcasts von OMR und Deutsche Startups) zusammen

Dein Profil

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
  • Du kannst mind. 1-2 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Online / Performance Marketing oder Unternehmensberatung vorweisen
  • Du bringst sehr gute technisch-analytische Fähigkeiten & eine sehr hohe Zahlenaffinität mit
  • Du hast ein proaktives Mindset & eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du hast fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung