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Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Entwicklung und Anwendung KI-b[...]

Nur für registrierte Mitglieder
Sankt Augustin
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Entwicklung und Anwendung KI-basierter Informationssysteme (W2)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn‑Rhein‑Sieg (H‑BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau das tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um an den vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit passende Antworten zu finden. Dort arbeiten wir mit rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen.

Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in (d/m/w) für Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Entwicklung und Anwendung KI‑basierter Informationssysteme (W2). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • führen Lehrveranstaltungen zur Wirtschafts‑ und Verbraucherinformatik in den Bachelor‑ und Master‑studiengängen des Fachbereichs und in fachbereichsübergreifenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache durch
  • setzen Forschungs‑ und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenstransfer
  • unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
  • engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
  • tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei

Unsere Erwartungen

  • erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW
  • abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
  • besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
  • eine mindestens 5‑jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 (1), Nummer 4 HG NRW
  • sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
  • bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangangebote sowie der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken
  • verfügen über ein abgeschlossenes Master‑ bzw. Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eines vergleichbaren Studienabschlusses
  • verfügen über Lehrerfahrungen in der Wirtschaftsinformatik, insbesondere in Methoden der Data Science
  • können Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung und im Einsatz generativer KI‑Systeme für betriebliche Informationssysteme nachweisen
  • verfügen über mehrjährige Erfahrung in der quantitativen Forschung zur Entwicklung von KI‑basierten betrieblichen Informationssystemen und können entsprechende einschlägige wissenschaftliche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften aufweisen
  • haben eine sehr gute Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit und bringen eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Ein ethisches Grundverständnis in Ihrer täglichen Arbeit sowie eine ausgeprägte Selbstentwicklungskompetenz runden Ihr Profil ab

Zusätzlich wünschenswert ist Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte sowie die Betreuung von Bachelor‑ und Master‑Studierenden. Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln und gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Forschergemeinschaft sind von Vorteil.

Unser Angebot

  • bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs‑ und Entwicklungsaufgaben
  • ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie Ferienkurse
  • unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm
  • ermöglichen Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion

Inklusion & Chancengleichheit

Die H‑BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H‑BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen fühlen sich bei uns willkommen – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Bei Fragen zum Verfahren stehen Herr Prof. Dr. Andreas Gadatsch (E‑Mail: andreas.gadatsch@h‑brs.de, Telefon +49 2241 865 129) sowie die Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung für Sie bereit.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn‑Rhein‑Sieg (H‑BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 04.01.2026.

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H‑BRS finden Sie unter: www.h‑brs.de/karriere.