Gruppenleitung (m/w/d) Gebäude- und Betriebsverwaltung

Gruppenleitung (m/w/d) Gebäude- und Betriebsverwaltung

Als engagierter mittelständischer Arbeitgeber bieten wir krisensichere Arbeitsplätze, eine gute Work-Life-Balance, attraktive Sozialleistungen sowie einen respektvollen und offenen Umgang miteinander. Ein Unternehmen ist nur so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen ist. Somit haben unsere mehr als 200 Beschäftigten einen entscheidenden Anteil an unserem Erfolg. 1923 in Westerstede als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gegründet, sind wir unserem Standort noch immer treu. Seit 2001 sind wir bundesweit tätig. Heute vertrauen uns bereits über 1.000.000 Kunden, Tendenz steigend.

Die Ammerländer Versicherung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Gruppenleitung (m/w/d) Gebäude- und Betriebsverwaltung

zur Unterstützung unserer Abteilung Personal/ Organisation.

Arbeitsort

Westerstede

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Kaufmännische Fachkraft

Quereinstieg

• möglich

Ihre Aufgaben:

• Organisation des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäude- und Büromanagements
• Koordination von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und Abnahme aller vereinbarten Leistungen
• Organisation von Besprechungsräumen und Möblierung
• Verwaltung und Einkauf von Büromaterial und Verbrauchsgütern
• Organisation von externen und internen Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Verwaltung von eigenen, fremdgenutzten Immobilien
• Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe
• Enge Abstimmung mit Führungskräften

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in der Büroorganisation und im Gebäudemanagement
• Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder hohe Motivation, sich Führungskompetenz anzueignen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Festanstellung bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, anteilige Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaub
• Aus- und Weiterbildung / Team- und Firmenevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-/ E-Bike-Leasing
• Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld und optionale Gratifikation
• Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro Vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std) zu besetzen.