Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland: Durchführung von hydraulischen, elektrischen und mechanischen Inbetriebnahmen pharmazeutischer Anlagen.
Qualifizierungen und Abnahmen: Eigenständige Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Abnahmen nach erfolgreicher Inbetriebnahme – national und international.
Serviceeinsätze an pharmazeutischen Anlagen: Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Anlagen unterschiedlichster Bauart.
Technische Beratung und Support: Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Audits und Supporteinsätzen.
Rekalibrierungen und Funktionstests: Durchführung regelmäßiger Rekalibrierungen und umfassender Funktionstests zur Sicherstellung der Anlagenqualität.
Unterstützung bei FAT-Tests: Mitwirkung bei Factory Acceptance Tests (FAT) zur Qualitätssicherung vor Auslieferung.
Weitere stellenbezogene Tätigkeiten: Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Rahmen der jeweiligen Projektanforderungen.
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifizierung.
Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. S7, TIA Portal von Vorteil, aber kein Muss).
Verfahrenstechnische Grundlagen: Verständnis für Aufbau und Funktionsweise verfahrenstechnischer Prozesse im Bereich Erzeugung, Lagerung und Verteilung von WFI, PW, RD…
Hydraulik, Druck und Chemie: Erweiterte Grundkenntnisse und praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind erforderlich.
HMI-Bedienung: Kenntnisse in der Bedienung von Human‑Machine‑Interfaces.
Automatisierungstechnik: Erfahrung in der Automatisierung und im Umgang mit Schaltschränken, Sensorik etc.
Berufserfahrung
Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (Inbetriebnahme, Service, Verfahrenstechnik).
Soft Skills & Persönliche Eigenschaften
Hoher eigener Anspruch und Motivation, sich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren und auch Bauleiteraufgaben zu übernehmen.
Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, ggf. auch Führung von Monteuren oder externen Dienstleistern.
Charakterliche Eignung: Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit.
Weitere Anforderungen
Flexibilität und Reisebereitschaft: Einsatz auf Baustellen und bei Kunden vor Ort, bei Interesse auch international möglich.
Praxisorientierte Ausbildung: Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
Das Sind Unsere Benefits
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Firmenfahrzeug der Mittelklasse auch zur Privatnutzung
Attraktive Festvergütung
Zusätzliche Provisionsregelung und Beteiligung an durchgeführtem Ersatzteilverkauf
Zahlreiche Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten mit Gehaltssteigerungen möglich
Freizeitausgleich nach längeren Einsätzen
30 Tage Jahresurlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit auf ein Job-Rad
Kostenloser Sprachunterricht durch die Babbel-App
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern
Möglichkeit auf die EGYM‑Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 6.000 Fitness‑ und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) oder die EDENRED‑Karte (festgelegte monatliche Zusatzzahlung zur freien Verfügung)
Berufliche Unfallversicherung mit zeitgleicher Anwendung im Privatbereich