Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Karten & Payment (m/w/d)

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Karten & Payment (m/w/d)

Firma: Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Einsatzort: Hannover, Münster oder Frankfurt

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Mit innovativen Karten‑ und Payment‑Lösungen entwickeln wir für das Smartphone und das Portemonnaie der Endkunden der Sparkassenfinanzgruppe innovative und kreative Lösungen. Dabei steht die Erfüllung der Qualitätsanforderungen und -ziele bei der Umsetzung und Entwicklung dieser Lösungen im Vordergrund, um das Kundenerlebnis zu fördern.

Aufgaben

• Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft und Fortschreibung sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und -ziele für den Geschäftsbereich Karten und Payment
• Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben
• Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten – Wahrnehmung der Rolle eines Qualitätsmanagers in Projekten
• Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Profil

• Background – Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
• Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know‑How in der Projektarbeit von IT‑Projekten
• Arbeitsweise – Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Denkweise – Strukturiertes und unternehmerisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Resilienz – souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen

Benefits

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E310/A!

Kontakt

Herr Leroy Brown
Tel. 0511 510222170
E‑Mail karriere@f-i.de