Serviceleiter Vegetation

Serviceleiter:in Vegetation (w/m/d)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in – mit Talent und Leidenschaft hast du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen und kennst den dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber DB.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Mitarbeitenden auf den zugeordneten Vegetationsbaustellen und Sicherstellung einer wirtschaftlichen, vertragsgerechten Dienstleistungserbringung
• Routinierte Durchführung von umweltfachlichen Baumaßnahmen und Projekten
• Verantwortung für Gefährdungsbeurteilungen sowie Einhaltung der natur-, arten- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben
• Regelmäßige Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Bedarfsanforderungen
• Abstimmung mit Behörden und Kommunen sowie professionelle Kundengespräche durchführen
• Termin- und qualitätsgerechtes Auftragscontrolling sowie Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den Auftraggeber

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Forstwirtschaft/-wissenschaft oder gleichwertige fachliche Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft oder Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung, z. B. als Gärtner:in
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie technisches Verständnis
• Kennen der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV‑Systeme (GIS, MS Office)
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit
• Betriebsdiensttauglichkeit (wird im Auswahlprozess geprüft)
• Idealerweise gültiger Führerschein der Klasse B

Unsere Werte

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Arbeitsplätze in jedem Bundesland – von großen Städten bis zu kleineren Ortschaften und Gemeinden
• Langfristige Perspektive durch festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern
• Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene