Beratung von Kunden bei der Organisation und Steuerung von komplexen Kabelinfrastrukturprojekten
Koordination von Tiefbauarbeiten für Kabelprojekte
Begleitung der Produktion, Logistik und Installation von Kabeln
Schnittstellenmanagement zwischen Kabel- und Tiefbau
Koordination und Führung von Projektteams
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Aufbau und Implementierung von Qualitätsprozessen, die auch in Umgebungen ohne ISO 9001-Zertifizierung Standards sicherstellen
Hohe Affinität für Qualitätsthemen und Kenntnis der Produktions- und Fertigungsprozesse im Kabelbau
Teilnahme an Fachkonferenzen und Netzwerken zur Erweiterung des Geschäftskontaktnetzes
Rahmendaten
Kennziffer: J000014445
Einstiegsart: Professionals
Einsatzort: Stuttgart
Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Anforderungen
Relevante Berufserfahrung im Kabelbau und / oder Tiefbau mit Projekten in der Niederspannungs- oder Hochspannungskabelverlegung
Tiefbau-Erfahrung und Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen bei Kabelprojekten
Fähigkeit zur Kundenberatung in allen Phasen der Projektplanung und -durchführung, mit einem Fokus auf die Anforderungen und Herausforderungen im Kabel- und Tiefbau
Hohe Kommunikationskompetenz und interdisziplinäres Arbeiten
Erfahrung im Qualitätsmanagement und Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse im Kabelbereich
Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sind ein Plus
Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss
Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting und/ oder in einem Energie- bzw. Umweltbereich eines Industrieunternehmens
Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Energieumfeld, einschließlich Zielsetzung, Personalplanung, Aufgabenverteilung und erfolgreicher Projektabwicklung
Erfahrungen in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und vertriebliche Affinität, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im relevanten Fachbereich
Hohes Interesse an aktuellen Trends in der Energiewirtschaft und neuen Technologien
Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit der Motivation, Ideen aktiv einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad