Kaufmännischer Bereichsleiter

Stellendetails zu: Kaufmännischer Bereichsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: eb2 Ingenieurgesellschaft mbH

Arbeitsort

Esslingen am Neckar

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Bau- und Projektkaufmann/-frau
• Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Bauwirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

• Selbstständige kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten, insbesondere im Bereich Brandschutz
• Erstellung von Monatsabschlüssen, Leistungsmeldungen sowie Soll-Ist-Vergleichen und Überwachung wichtiger Kennzahlen
• Überprüfung von Verträgen, Nachträgen, Genehmigungen und Bescheinigungen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Liquiditätssteuerung, Bürgschafts- und Versicherungsmanagement in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Projektabwicklung
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder Fachwirt, oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung von Bau- und Ausbauprojekten, vorzugsweise im Brandschutz oder bei Generalunternehmerleistungen
• Vertraut mit branchenspezifischen Vorschriften, VOB, HOAI-Leistungen, AHO-Richtlinien, Genehmigungen und Bescheinigungen
• Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel
• Unternehmerisches Denken, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten

Darauf können Sie bei uns Bauen

Unser Team: Auf Sie wartet ein Expertenteam, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Brandschutz, Architektur und Bauberatung und Anlagentechnik

Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub

Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.

Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von interne Weiterbildungsangebote zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.

Unternehmensdarstellung

eb2 Ingenieurgesellschaft mbH

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