Abteilungsleiter Technische Versicherung (all genders) - Kiel
Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?
Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!
Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind für mich Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.
Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.
Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!
Betreuung strategische wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!
Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Was bringst du mit?
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Ausbildung (Meister, Werkzeugbauer etc.)
Intensive und langjährige Erfahrung in den Sparten der Technischen Versicherung ist wünschenswert
Idealerweise bringst Du Außendiensterfahrungen im Underwriting Technische Versicherung und in der Vertriebsunterstützung mit
Erfahrungen in Produkteinführungen und -schulungen
Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
Home-Office
Kinderbetreuung
Innovatives Gesundheitsmanagement
verschiedene Sportangebote
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen