Leiter Forderungs- und Kreditmanagement / Head of Accounts Receivable & Credit Management w / m / d

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Ihre Aufgaben

1. Führung der Abteilungen Accounts Receivable und Open Item Management
2. Sicherstellung eines effektiven Debitorenmanagements (Zahlungsverhalten, Mahnlauf, Inkasso & Insolvenzen, Kreditlimits, Warenkreditversicherung, Frühwarnlisten, NOC, Entwicklung EWB & PWB); Erläuterung der gebuchten Effekte im Abschluss sowie Planung des Forderungsergebnisses
3. Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Debitorenbuchhaltung und dem Open Item Management
4. Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche (Hauptbuch, Controlling, Vertrieb, Kundenstamm) und Externe (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Warenkreditversicherung)
5. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Accounting
6. Langjährige Führungserfahrung, wünschenswert in Handel, Industrie oder Wirtschaftsprüfung
7. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB
8. Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und SAP
9. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
10. Präzises Analysevermögen und hohe Problemlösungskompetenz
11. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
12. Kommunikationstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen