Teamleitung Kommunikationsinfrastruktur und Netztechnik (m/w/d)

Teamleitung Kommunikationsinfrastruktur und Netztechnik (m/w/d)

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Über das Unternehmen

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.

Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit hoher Lebensqualität.

Aufgaben

1. Leitung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams in einem dynamischen Umfeld
2. Verantwortung für den Bau, den sicheren Betrieb, die Instandhaltung und die Weiterentwicklung unserer Energie- und Nachrichtenkabelnetze
3. Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Netzbau und Netzbetrieb
4. Sicherstellung eines sicheren und effizienten Betriebsablaufs
5. Förderung der Teamarbeit und Sicherstellung einer zielführenden Zusammenarbeit
6. Analyse bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung
7. Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Zukunftsgestaltung des Teams

Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker-Meister (m/w/d) oder gleichwertige Hochschulausbildung (z.B. Bachelor in Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Informationstechnik)
2. Praktische Erfahrung und Freude an technischen Projekten
3. Strukturierte Arbeitsweise und hohes Organisationsgeschick
4. Erste Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
5. Kenntnisse im Netzbau und Betrieb von Energieversorgungsnetzen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Nachrichtenkabelnetze (z.B. Steuerkabel, Glasfaser)
6. Vertrautheit mit technischen Regeln (DIN VDE, TKG, DGUV)
7. Führerschein Klasse B
8. Softwarekenntnisse (z.B. MS Office, RegiSAFE, G!nius Net-Viewer)

Wir bieten

1. Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis EG 11
2. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
3. 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
4. Unbefristeter Arbeitsvertrag
5. 39h-Woche in Gleitzeit mit Flexibilität und mobilem Arbeiten
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Sicherer Arbeitsplatz
8. Business Bike
9. Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
10. Gesundheitsangebote
11. Weitere Benefits wie kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Obst

Wichtiger Hinweis

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich für Nicht-EU-Bürger. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und Deutschkenntnisse werden möglicherweise nicht berücksichtigt.