Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java | Mitarbeiterführung, Projektleitung | 60% HO (mwd)

Auf- und Ausbau des Projektgeschäfts im Verantwortungsbereich, Teamführung und fachliche Projektarbeit.

Karrierelevel: Ab 10 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Wahlweise Köln, Dortmund, Aachen, Essen, Nürnberg, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Paderborn, Münster, Bonn, Frankfurt am Main, Hannover, Potsdam, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Jena, Dresden, Sandhausen, Tübingen, Bremen, Saarbrücken, Rostock, Stralsund, Siegen, Kiel, Augsburg, Rendsburg oder Berlin (Home Office bis 60%)

Ihre Aufgaben:

• Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein Softwareentwicklungsteam, welches Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.
• Sie bringen sich fachlich in die Projektarbeit im Umfeld moderner Java-Architekturen ein, z. B. als Projektleiter, Anforderungsmanager, Software-Architekt oder Scrum Master.
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Ausbau bestehender und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

Ihr Profil:

• Studium der Informatik oder einer ähnlich geeigneten Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Realisierung komplexer Java-basierter Anwendungen
• Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsteams
• Erfahrungen in der Projektarbeit sowie im Ausbau des Projektgeschäfts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Details zum Arbeitgeber:

Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter

Branchen: Beratung, Finanzwesen, Freizeit, Gesundheit, IT

Klient: Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.