Nachfolger/in als Fachbereichsleiter/in im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)

Nachfolger/in als Fachbereichsleiter/in im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d), Rendsburg

Deula S-H GmbH Bildungszentrum

Die DEULA Schleswig-Holstein GmbH, gegründet 1949 als Lehranstalt für Landtechnik, ist heute ein Bildungszentrum mit einem vielfältigen Lehrgangsangebot für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Herzen Schleswig-Holsteins. Die überwiegend fachpraktische Ausbildung ist ein Markenzeichen der DEULA. Besonders im agrartechnischen Bereich gehören wir seit Jahrzehnten zu den bedeutendsten überregional tätigen Einrichtungen.

Wir stellen unsere Seminarräume und Lehrhallen auch für Konferenzen, Tagungen, Seminare oder Workshops zur Verfügung. Für größere Veranstaltungen stehen unsere Hallen mit einer Kapazität von bis zu 800 Personen bereit – der perfekte Rahmen für einen erfolgreichen Auftritt.

Unser Angebot wird abgerundet durch gut ausgestattete Zimmer direkt auf dem Gelände. Insgesamt bieten wir Übernachtungsmöglichkeiten für 174 Personen.

Ihre Aufgaben:

1. Mitarbeiterführung
2. Verantwortung für Lehrgänge im Bereich Meister für Land- und Baumaschinenmechatronik
3. Verantwortung für Lehrgänge in der überbetrieblichen Ausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik
4. Verantwortung für Lehrgänge im Bereich Baugeräteführer
5. Organisation und Durchführung von Lehrgängen außer Haus in verschiedenen Bereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Sorgfalt
• Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Führerscheinklassen B, BE, C, CE und T
• Maschinenkenntnisse (Land- und Baumaschinen, Gabelstapler, Großgeräte im Bauwesen)
• Fundierte PC-Kenntnisse, ggf. Erfahrung mit Microsoft PowerPoint
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Unbefristeten Vertrag
• Ein gutes Team
• Bezahlung in Anlehnung an den TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen