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Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Niedernhausen
EUR 100.000 - 125.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d)

Arbeitgeber: Der Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen

Arbeitsort: Niedernhausen, Taunus

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in; Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Leitung für die Gemeindekasse (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung der Gemeindekasse, des Eigenbetriebs Gemeindewerke als Sonderkasse und des Wasserbeschaffungsverbandes Niedernhausen/Naurod als „fremde Kassen-geschäfte“
  • Teamleitung Gemeindekasse/Steuerverwaltung
  • Liquiditätsmanagement (für Gemeindehaushalt, Eigenbetrieb und WBV)
  • Kassenangelegenheiten nach der GemKVO einschließlich Beitreibung aller Forderungen (Mahn- und Vollstreckungswesen für Gemeinde, Eigenbetrieb und WBV)
  • Kassenmäßige Organisation Waldschwimmbad
  • Verwaltung der Personalratskasse

Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich.

Qualifikationen und Voraussetzungen

  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst (Dipl.-Verwaltungs-wirt/Bachelor of Arts-Public Administration) oder Befähigung für den gehobenen nicht-technischen Dienst oder Abschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt (Bachelor/Diplom FH) oder Verwaltungsfachwirt/in
  • Fundierte Kenntnisse im Hessischen Gemeindewirtschaftsrecht (insbesondere HGO, GemHVO und GemKVO)
  • Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
  • Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten und zur Übernahme von Schriftführungstätigkeit in gemeindlichen Gremien wird vorausgesetzt.
  • Sozial- und Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit
  • Unterstützung bei der Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit; selbstständiges Arbeiten
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungsentgelt sowie die sonstigen üblichen Sozialleistungen
  • Möglichkeit im Mobile-Office zu arbeiten (nach Einarbeitungszeit und Ablauf der Probezeit)
  • Zusatzversorgung öffentlicher Dienst (nur Beschäftigte)
  • Firmenfitness mit Egym-Wellpass
  • Premium Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung
  • Mitarbeitervorteilsangebote: „Corporate-benefits“
  • Job-Bike/ Bike-Leasing (nur Beschäftigte)

Einstellungstermin: ab dem 01.04.2026

Beschäftigungsverhältnis

  • Unbefristete Vollbeschäftigung
  • Soweit der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird
  • Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 10 TVöD bei Beschäftigten
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz wahren zu können, sind wir auf Ihre Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.
  • Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.12.2025 an … (Kontaktdaten noch einfügen).

Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen

65527 Niedernhausen

Für Fragen steht Ihnen gerne unser Fachdienstleiter Finanzmanagement, Herr Schlicht, unter der Telefon-Nr. 06127/903-144 zur Verfügung.