Hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

Hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

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Ihr Arbeitsbereich
Als Hauptamtlicher Praxisanleiter sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung von digitalen Lösungen zur Dokumentation des Wissenserwerbs in der Praxis
• Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule
• Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes (Generalistik) zur Sicherstellung der praktischen Anleitung der internen und externen Auszubildenden
• Freude am Lernen und der Wissensvermittlung
• Koordination und Kooperation mit den Ausbildungsbeteiligten
• Information, Beratung und Begleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen/Leistungsnachweisen zusammen mit der Berufsfachschule
• Mitwirkung an den Beurteilungsgesprächen der praktischen Leistungen nach Bedarf
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen
• Ansprechpartner für Praxisanleiter der Stationen und der Berufsfachschule

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in der Pflege oder Pflegepädagogik
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit mindestens 200 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung

Wir bieten

• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Unbefristeten Vertrag
• Mitarbeit in einem neu aufgestellten Team
• Möglichkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebot in einer reizvollen Region, mit Unïveritätsstädte Bamberg und Würzburg in ca. 30 Minuten erreichbar

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Deißenberger, Koordinatorin Generalistische Pflegeausbildung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.