Stellvertretende Fachbereichsleitung (w/m/d) Psychosoziale Hilfen

Für den Fachbereich Erwachsene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Fachbereichsleitung (w/m/d) in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis. Der Fachbereich bietet vielfältige Teilhabeangebote für erwachsene Personen und gliedert sich in besondere Wohnformen, ambulante Assistenzleistungen, tagesstrukturierende Maßnahmen und Angebote der Suchthilfe. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie als Person und Ihre Fachlichkeit schätzt, sowie der für Diversität, Akzeptanz und gegenseitige Wertschätzung steht? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der AWO-Familie.

Das bekommst du zu tun:

• Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit und der Prozesse
• Mitverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches
• Planung, Steuerung und Evaluierung von Projekten
• Entwicklung und Etablierung von QM-Prozessen
• Interims-Management in den Einrichtungen des Fachbereiches
• Fach- und Dienstaufsicht für das Personal
• enge Kooperation mit den Einrichtungsleitungen des Fachbereiches in Bremerhaven und dem Landkreis Cuxhaven
• Gremien- und Netzwerkarbeit, sowohl innerhalb der AWO als auch trägerübergreifend

Das bieten wir Dir:

• Menschen- statt profitorientiert:eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity:Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm:Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Wie du unser Team unterstützen kannst:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine dreijährige Ausbildung im Bereich des Sozialwesens
• Leitungserfahrung und Kenntnisse in der wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Überblick über fachspezifische Diskussionen sowie Kenntnisse im Sozialrecht
• Erfahrungen mit der zu begleitenden Klientel
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise