In-House-Consultant (m/w/d) für KI im Personalbereich

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Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Personalmanagement/Organisation, bestehend aus 71 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren und bewerten die Ist-Situation sowie die Anforderungen in den verschiedenen Organisationseinheiten im Personalbereich hinsichtlich des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz
• Sie begleiten Veränderungsprozesse, schulen Mitarbeitende und fördern die Akzeptanz neuer KI-gestützter Prozesse
• Die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten zur Implementierung von KI-Lösungen legen wir in Ihre Hände
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung von KI-Tools und -Prozessen und stellen sicher, dass der Datenschutz eingehalten wird
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Machbarkeitsstudien und Pilotprojekten zur Einführung innovativer KI-gestützter Prozesse
• Zu diesem Zweck arbeiten Sie mit internen und externen Partnerinnen und Partnern, Start-Ups und Technologieanbietenden
• Gegebenenfalls entwickeln Sie eigene Lösungen und setzen diese um
  
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik
• Sie können Berufserfahrung im Management von Digitalisierungsprojekten vorweisen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen
• Idealerweise haben Sie bereits fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und ihrer Anwendung in Bezug auf KI-Themen, insbesondere mit Blick auf personenbezogene Daten
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Sie überzeugen durch eine starke Kommunikationsfähigkeit und können Ihre Ideen und Ergebnisse gut präsentieren
  
  
  

Gehalt


Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Drewes (Geschäftsbereichsleiter) telefonisch unter (0203) 283-4666. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  Government Administration

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